ABOGADO DE INDEMNIZACIÓN LABORAL DEL CONDADO DE ORANGE, CA
Si usted vive o trabaja en el Condado de Orange y ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo, usted debe saber que bajo la ley de compensación de trabajadores de California los trabajadores lesionados tienen derecho a:
- El costo del tratamiento médico incluidos los gastos asociados
- Pagos por incapacidad temporal para el trabajo perdido como resultado de la lesión
- Reciclaje profesional para los trabajadores que no pueden volver a su trabajo anterior y su empleador no les ofrece un empleo modificado
- Pagos por incapacidad permanente para los trabajadores que no pueden participar en el mercado laboral como consecuencia de sus lesiones.
- Prestaciones por defunción pagadas a los cónyuges o personas a cargo de los trabajadores que fallecen en el trabajo.
En caso de accidente laboral, la empresa debe hacerse cargo de los gastos médicos del trabajador, independientemente de que falte o no al trabajo. En CWILC, somos un equipo de abogados de compensación de trabajadores del Condado de Orange de confianza aquí para conseguir que usted y su familia los beneficios de compensación de trabajadores que se merece.
¿POR QUÉ ELEGIR EL CENTRO LEGAL DE LESIONES LABORALES DE CALIFORNIA DEL CONDADO DE ORANGE?
Nuestro bufete se centra en ayudar a las personas que viven y trabajan en el Condado de Orange que han sufrido lesiones laborales a obtener los beneficios a los que tienen derecho por ley. Nuestro personal cualificado centra todos sus recursos y experiencia en ayudar a planificar una estrategia eficaz para ganar su caso. Luchamos duro por los derechos de nuestros clientes y sólo cobramos honorarios cuando usted recibe su dinero o beneficios. En otras palabras, no cobramos hasta que usted cobra.
Si usted está buscando alrededor de un nuevo abogado de compensación de trabajadores en el Condado de Orange, pero no saben por dónde empezar, estamos aquí para usted. Recientemente, el equipo de CWILC cerró un viejo caso de 2020 que no se había movido y el cliente estaba frustrado con el ajustador y la compañía de seguros. Tomamos el caso y obtuvimos un acuerdo de $152K, dejando a nuestro cliente muy feliz. Nuestro equipo está listo para tomar su caso también, ya sea nuevo o viejo.
Los clientes que han recomendado el California Work Injury Law Center a menudo señalan el conocimiento y la profesionalidad de su personal y la diligencia con que persiguen acuerdos que proporcionan tanto los beneficios como la compensación monetaria que necesitan. Los clientes de la firma también han dicho que su personal tranquilizador les proporcionó la confianza necesaria para perseguir los beneficios que necesitaban para recuperarse de sus lesiones y seguir adelante con sus vidas. Hemos trabajado con muchos tipos diferentes de lesiones en el lugar de trabajo, tales comopérdida de audición,resbalones y caídas, lesiones de espalda y cuello , trauma psicológico,, muerte en el lugar de trabajo,y mucho más.
CAUSAS COMUNES DE LESIONES LABORALES EN EL CONDADO DE ORANGE
Las lesiones laborales en el Condado de Orange a menudo se atribuyen a varios factores que incluyen:
- Accidentes en la Construcción: El Condado de Orange, al igual que muchas áreas, experimenta una alta incidencia de lesiones relacionadas con el trabajo en la industria de la construcción debido a la naturaleza inherentemente peligrosa de los sitios de construcción. Accidentes como caídas de altura, mal funcionamiento del equipo y electrocuciones son frecuentes.
- Túnel carpiano: Las tareas relacionadas con el trabajo que implican movimientos repetitivos de la mano o el uso prolongado de herramientas vibratorias pueden provocar el síndrome del túnel carpiano, una dolencia que afecta a la muñeca y la mano. Esto es especialmente frecuente en las oficinas, donde los empleados pasan largas horas tecleando o utilizando ratones de ordenador.
- Lesiones de espalda: Los trabajos que requieren levantar objetos pesados, agacharse repetidamente o permanecer sentado durante periodos prolongados pueden contribuir a las lesiones de espalda entre los trabajadores. En el Condado de Orange, sectores como la sanidad, la fabricación y la construcción suelen registrar un elevado número de lesiones relacionadas con la espalda.
- Lesiones de cuello: Al igual que las lesiones de espalda, las lesiones de cuello pueden producirse debido a una mala ergonomía, movimientos repetitivos o traumatismos repentinos. Los trabajos que implican periodos prolongados mirando pantallas o realizando tareas en malas posturas pueden aumentar el riesgo de lesiones cervicales.
- Resbalones y Caídas: Suelos resbaladizos, pasillos desordenados, y las medidas de seguridad inadecuadas pueden resultar en resbalones, tropiezos y caídas en varios lugares de trabajo en todo el Condado de Orange. Estos incidentes pueden provocar lesiones que van desde contusiones leves hasta fracturas graves o traumatismos craneoencefálicos.
- Choques y colisiones de vehículos: Los trabajadores que operan vehículos como parte de sus funciones de trabajo, tales como conductores de entrega, conductores de camiones, o los operadores de equipos de construcción, son susceptibles a los accidentes en las carreteras y autopistas. Factores como la fatiga, la conducción distraída y el mal estado de las carreteras pueden contribuir a estas colisiones.
- Lesiones/enfermedades por sustancias tóxicas: La exposición a sustancias químicas, humos o materiales peligrosos en lugares de trabajo como fábricas, laboratorios u obras de construcción puede causar una serie de lesiones y enfermedades. Estas pueden incluir problemas respiratorios, irritación de la piel, o condiciones de salud a largo plazo como el cáncer.
- Muerte por negligencia: Trágicamente, algunos incidentes relacionados con el trabajo en el Condado de Orange resultan en muertes por negligencia, condiciones de trabajo inseguras o accidentes imprevistos. Estos casos pueden dar lugar a procedimientos legales en busca de una indemnización para la familia y los dependientes del trabajador fallecido.
¿CÓMO FUNCIONA LA LEY DE COMPENSACIÓN LABORAL EN EL CONDADO DE ORANGE?
Si usted trabaja en California, su empleador debe pagar sus beneficios de compensación al trabajador si usted se lesiona en el trabajo, mediante una póliza de compensación al trabajador, sin importar cuántas personas emplee. La compensación de los trabajadores le cubre independientemente de si se lesionó en un solo accidente o si sufrió una lesión por movimientos repetitivos o exposición prolongada a condiciones nocivas. California también exige la cobertura de algunas lesiones psicológicas o relacionadas con el estrés.
California tiene un sistema de indemnización por accidente de trabajo sin culpa que cubre a los empleados que han sufrido lesiones en el desempeño de su trabajo, independientemente de quién sea el responsable de la lesión. Sin embargo, en muchos casos, usted no tendrá derecho a demandar a su empleador por la lesión para recuperar daños adicionales.
El proyecto de ley 863 del Senado, aprobado en 2012, trajo reformas significativas al sistema de compensación de trabajadores de California, impactando tanto a los trabajadores lesionados como a los empleadores en el Condado de Orange. Los cambios clave incluyen la introducción de un sistema de Revisión Médica Independiente (IMR) para disputas médicas y una nueva fórmula para determinar los beneficios por incapacidad permanente. Estas reformas tienen como objetivo agilizar el proceso de reclamaciones, reducir los litigios y garantizar una indemnización rápida y justa para los trabajadores lesionados.
Las prestaciones de compensación a los trabajadores están exentas de impuestos, incluidos los pagos en metálico. A diferencia de otras prestaciones públicas, como las de desempleo, en las que hay que pagar impuestos por los pagos recibidos.
¿CUÁL ES LA INDEMNIZACIÓN MEDIA POR ACCIDENTE LABORAL EN CALIFORNIA?
El típico acuerdo de compensación de trabajadores varía significativamente. La gama de acuerdos financieros es diferente para cada trabajador y refleja el impacto de factores como la gravedad de la lesión y las circunstancias del accidente. Las personas con lesiones graves, como las que afectan al cerebro o a la médula espinal, suelen recibir indemnizaciones más elevadas que aquellas con lesiones menos graves, como cortes, laceraciones o fracturas óseas. Para una comprensión más clara de la compensación potencial de un caso de compensación de trabajadores, es aconsejable consultar con uno de nuestros abogados expertos en California Work Injury Law Center.
¿CUÁNDO DEBO SOLICITAR LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO?
Si se lesiona en el trabajo, debe informar de ello a su empresa y buscar tratamiento de urgencia, si es necesario. La ley de California obliga a los empresarios a asegurarse de que sus empleados tienen acceso inmediato a atención médica de urgencia. Cuando reciba tratamiento, debe notificar al personal médico que su lesión está relacionada con el trabajo para que conste en su historial.
También debe pedir un formulario de reclamación a su empleador tan pronto como sea posible después de que se lesionó o descubrió que estaba lesionado. Si su empleador se niega a darle un formulario de reclamación en el momento del accidente, debe consultar a un abogado. No puede denunciar una lesión después de recibir el aviso de que va a ser despedido o despedida.
Si ya está recibiendo prestaciones por una lesión leve que empeora, puede ser posible reabrir su caso, siempre que sea dentro de los cinco años siguientes a la lesión.
QUIÉN TIENE DERECHO A PRESENTAR UNA RECLAMACIÓN EN EL CONDADO DE ORANGE
Aunque la mayoría de la gente cree que la compensación de trabajadores sólo cubre a aquellos que han sufrido lesiones mientras trabajaban como empleados a tiempo completo, California también proporciona beneficios a algunos trabajadores temporales y a tiempo parcial. Además, algunos contratistas independientes también son elegibles. Si usted trabaja en la construcción, la salud,el transporte, o cualquier otra industria, nuestros abogados están aquí para ayudar. Por último, no hay ningún requisito de que un trabajador lesionado sea un residente legal de EE.UU. para recibir beneficios en California.
Muchas reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo se resuelven sin problemas, pero la compañía de seguros que proporciona a su empresa su póliza de indemnización por accidente de trabajo optará a veces por rechazar su reclamación. Algunas de las razones más comunes para rechazar una reclamación incluyen:
- La lesión no requería tratamiento médico
- No hay pruebas suficientes de que sufriera una lesión
- La lesión no estaba relacionada con el trabajo o se produjo mientras trabajaba en otro empleo
- Puede reincorporarse a su puesto de trabajo
Si su reclamo es negado, usted todavía puede llevar el asunto ante la Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores. Si usted apela a la junta, es generalmente una buena idea tener un abogado de compensación de trabajadores con experiencia en el Condado de Orange, como CWILC, que lo represente porque su empleador y su compañía de seguros tendrán abogados que los representen. Un abogado que se especializa en la ley de compensación de trabajadores estará familiarizado con todas las normas y procedimientos para llevar un caso ante la junta de apelaciones, le ayudará a reunir pruebas de apoyo, y garantizar que todos sus derechos legales están protegidos.
Pagar por un abogado para que lo represente no debe ser un problema porque la mayoría de los abogados de compensación de trabajadores del Condado de Orange se les paga sobre una base de contingencia, por lo general un porcentaje de la adjudicación. Eso significa que usted no tiene que pagar por el abogado a menos que su caso tiene éxito.
PÓNGASE EN CONTACTO CON UN ABOGADO CON EXPERIENCIA EN INDEMNIZACIÓN LABORAL EN EL CONDADO DE ORANGE
Si usted o un ser querido ha experimentado una lesión relacionada con el trabajo en el Condado de Orange, no dude en buscar la orientación jurídica y el apoyo que se merece. Póngase en contacto con CWILC hoy para programar una consulta con nuestro experimentado equipo de abogados que se dedican a ayudarle a navegar por las complejidades de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores y asegurar la compensación que se merece por derecho.
Oficina del Condado de Orange
Centro de Derecho de Lesiones Laborales de California
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