La mayoría de las personas que sufren lesiones o daños corporales en el trabajo eventualmente encuentran la manera de volver a trabajar, incluso si les lleva un tiempo recuperarse. Con una reclamación aprobada, pueden recibir cobertura de sus costos médicos y pagos temporales del asegurador de su empleador. Sin embargo, en otros casos, volver a trabajar en cualquier capacidad simplemente no es posible. En ese caso, aprender más sobre cómo navegar los complejos procedimientos de los beneficios de compensación por discapacidad permanente es crucial.
Cuando tu médico decide que tu lesión o enfermedad se ha estabilizado y es poco probable que haya cambios, determina que estás en un estado permanente y estacionario. (P&S). El médico encuentra una discapacidad de la persona completa, que se convierte en un porcentaje de discapacidad permanente. ¿Cómo se determinan los beneficios por discapacidad permanente? Un médico decide si tu lesión o enfermedad causó una Discapacidad Permanente. (PD). El informe del médico se convierte entonces en una calificación de PD.
Aunque no todas las lesiones con un efecto permanente resultarán en parálisis completa o dificultades similares, aún puedes ser elegible para beneficios de compensación por discapacidad permanente si has sufrido alguno de los siguientes como resultado de un incidente laboral:
Aunque estas lesiones son todas devastadoras, no necesariamente significan que recibirás los beneficios máximos. En su lugar, un médico determinará su calificación de discapacidad, que se ajusta según la edad y la ocupación, lo que puede determinar su compensación.
Como se mencionó anteriormente, un médico debe evaluar tus lesiones y cuánto afectan tu capacidad para trabajar en tu empleo o en cualquier otro trabajo en el mercado. El médico toma en cuenta si tu condición se ha estabilizado lo suficiente como para que no mejore ni empeore, considerándote así permanente y estacionario.
La opinión del médico se basa en evaluar cada lesión por separado, según su impacto en tu capacidad para trabajar. Entonces, si sufriste lesiones en las articulaciones, quemaduras y la pérdida de un miembro debido a un accidente industrial, se le pediría al médico forense que analizara cada uno por separado.
Además, usted o su representante legal pueden discrepar con un examinador.
Tienes la capacidad de impugnar los hallazgos del médico forense con la ayuda de un abogado de compensación laboral, pidiendo a un juez que te asigne un nuevo médico forense basado en los hechos de tu caso en relación con sus hallazgos sobre la discapacidad total, la discapacidad temporal y/o la atención médica futura.
Si sientes que la compañía de seguros de tu empleador no te está tratando de manera justa o que puede que no estés recibiendo la compensación que mereces, deberías considerar trabajar con alguien que luche en tu nombre. Las consecuencias de incluso una pequeña diferencia de unos pocos dólares multiplicada por 104 semanas (que es el máximo de los pagos por discapacidad temporal) en un año y el número de años que recibirás pagos pueden ser miles de dólares.
Considere trabajar con personas que entiendan las confusas distinciones entre la incapacidad parcial y total para trabajar y cómo afectan a los beneficios. El abogado de compensación laboral que estableció el Centro de Leyes sobre Lesiones Laborales de California tiene una década de experiencia ayudando a ex empleados a obtener la máxima compensación que los hechos de su caso merecen.
Para aprender más sobre qué posibles opciones existen para su reclamación y cómo obtener beneficios por discapacidad temporal o permanente en California, comuníquese hoy con nuestro abogado experimentado para una consulta sin costo. Ofrecemos revisiones confidenciales y proporcionaremos un plan sobre cómo puede preservar sus derechos y obtener la compensación que merece. Llama o completa el breve formulario de contacto hoy.
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